Un total de 82 estudiantes de educación superior comenzaron esta semana su práctica profesional en 12 reparticiones de la Empresa Nacional de Minería (ENAMI) para desempeñar tareas ligadas a sus estudios en áreas de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Auditoría, Ingeniería en Minas, Metalurgia, Mecánica y Electricidad.
Junto al grupo de jóvenes se suman 8 tesistas que desarrollarán su memoria de grado sobre materias minero-metalúrgicas.
La mayoría de los jóvenes se encuentran realizando su práctica en la Fundición Hernán Videla Lira, donde estudiantes de distintas especialidades participaron de una jornada de bienvenida e inducción en seguridad.
Presencia femenina
Con la finalidad de generar mayores condiciones de inclusión dentro de los procesos de reclutamiento y selección, ENAMI logró este año elevar la presencia de mujeres en el grupo hasta un 50%, superando las alzas que venía registrando en los últimos períodos de prácticas como parte de sus acciones para reducir brechas de género y que hoy, según el último informe de Comunidad Mujer, sitúan a la empresa entre las 54 empresas chilenas IPG (Iniciativa Paridad de Género) Agentes de Cambio.
Cabe destacar durante los proceso de prácticas profesionales en ENAMI, cada año, los jóvenes son seleccionados tras un proceso de postulación abierto – que durante 2019 se realizó en septiembre – para ingresar en enero, momento en que son recibidos por los trabajadores, con el objeto de darles a conocer el rol de fomento, la misión y los procesos productivos de ENAMI; además de directrices de seguridad y prevención.
Dependiendo de sus requerimientos curriculares, la estadía de los alumnos en práctica está considerada para 2 a 5 meses, mientras que los tesistas permanecerán en ENAMI por hasta 6 meses para finalizar su memoria.
Fuente: portalminero.cl
