Este lunes 18 y martes 19 de septiembre el país celebra unas nuevas Fiestas Patrias, una de las celebraciones más esperadas del año y que vienen acompañadas de feriados irrenunciables.
Por lo mismo, las Autoridades del Trabajo de Atacama recorrieron varios puntos de Copiapó para entregar información a trabajadores y trabajadoras de distintos rubros. Además, hicieron un llamado a respetar estas jornadas de descanso.
Tal como se encuentra establecido en el Articulo N°2 de la Ley N.º 19.973, estos días feriados estarán vigentes para las trabajadoras y trabajadores del comercio, incluidos quienes se desempeñan en las denominadas “tiendas de conveniencia” que funcionan adosadas a los servicentros, en la medida que la actividad que estas realicen se limite a la venta de productos y mercaderías, y no alimentos preparados allí mismo.
Gloria Marín, Directora Regional (s) del Trabajo en Atacama, explicó que este feriado irrenunciable comenzará a las 21:00 horas del domingo 17 de septiembre y finalizará a las 6:00 de la mañana del miércoles 20 de septiembre, con excepciones en aquellos lugares que funcionen con rotación de turnos.
Además, recordó que el objetivo de estas medidas es lograr conciliar la vida familiar con la laboral.
Por otro lado, Marín mencionó que existen labores que se encuentran excluidas de este feriado, se trata de aquellos servicios catalogados como una necesidad pública, entre los que se encuentran farmacias, servicentros, expendio de comidas, cines, entre otros.
Durante estos días, las autoridades estarán fiscalizando el cumplimiento de esta normativa, adicionalmente, las personas pueden realizar denuncias anónimas llamando al 600 450 4000 o ingresando a la página www.dt.gob.cl.
Las multas por el incumplimiento de la normativa van desde los 63 mil hasta el millón 269 mil pesos por cada trabajador, dependiendo del tamaño de la empresa.
Marín mencionó que en Atacama ya existen antecedentes de este tipo, después de que el pasado 1 de mayo una empresa fuera multada por esta situación.
Por lo mismo, hizo un llamado a denunciar este tipo de situación, haciendo respetar los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores.
