El nuevo convenio, que considera a 658 personas, tiene una vigencia de 36 meses y comenzará a regir el 1 de abril de 2024, informó la compañía.
La cuprera estatal Codelco y el sindicato de profesionales alcanzaron un acuerdo por adelantado en el proceso de negociación colectiva de la División Chuquicamata. El nuevo convenio, que considera a 658 personas, tiene una vigencia de 36 meses y comenzará a regir el 1 de abril de 2024, informó la compañía.
El acuerdo promueve, “a través de incentivos, el cumplimiento de metas y el mejoramiento de la productividad, con foco en el ejercicio del liderazgo para mejorar la competitividad del negocio divisional”, señaló la firma. El nuevo contrato colectivo además mantiene y moderniza las actuales condiciones y beneficios para la supervisión, dijeron en la estatal.
“Codelco agradece y valora el diálogo y la visión compartida de la realidad que vive la empresa y, en particular, Chuquicamata, que se materializa en un instrumento colectivo que permitirá al equipo divisional contribuir a la generación de más excedentes”, declaró la cuprera.
FUENTE DIARIO FINANCIERO
