Con un fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Copiapó acogió un recurso de protección interpuesto por una odontóloga y le ordenó al Servicio de Salud Atacama (SSA) la inmediata reincorporación en su cargo, junto con la abstención de realizar nuevos actos de hostigamiento contra la profesional, esto en cualquier horario, es decir, tanto dentro como fuera de su jornada laboral.
La Primera Sala del tribunal de alzada decidió acoger la acción constitucional impetrada, esto tras constatar un actuar ilegal, arbitrario y discriminatorio.
Dentro del fallo se establece que existe un actuar ilegal y/o arbitrario por parte del Servicio de Salud Atacama, entidad a la que pertenece el Hospital de Huasco, por lo mismo, no se encuadra dentro de parámetros legales establecidos para cumplir su función, tomando en cuenta su deber de organización y adecuada distribución de sus recursos, considerando en este aspecto también a los recursos humanos, ya sea en su nombramiento o en el cese de funciones, en el sentido de verificar que estos se desarrollen con estricto apego a la ley y dando un trato respetuoso a una profesional que asume un cargo por concurso público.
En ese sentido, se establece que esto no ha ocurrido, ya que se ha conculcado la integridad física y psicológica de la profesional, quien debió sufrir una serie de humillaciones y trato vejatorio, afectando su derecho a la honra, al verse expuesta frente a sus pacientes, compañeros de trabajo y la comunidad en general.
Mantenido esa línea, en el texto se indica que “Luego, al notificar una renovación de contrata por 7 días, mantiene la lesión de las garantías constitucionales invocadas por la recurrente y la recurrida no contaba con las facultades para proceder como en efecto lo hizo. Este actuar resulta intolerable a la luz de las garantías constitucionales que pregona nuestra Carta Fundamental, debiendo adoptarse las medidas para devolver la dignidad humana, el bienestar físico y psicológico, el derecho a la honra, el ejercicio real de una contrata como cargo público y aquellas que impidan nuevos atropellos de la administración a la recurrente”.
Con estos antecedentes, se acogió, sin costas, el recurso de protección interpuesto por la odontóloga, en contra del Servicio de Salud Atacama y se ordenó la inmediata reincorporación al cargo de contrata 44 horas.
Sumado a eso, deben dictarse los actos administrativos de dicho cargo y pagarse todas las remuneraciones que correspondan al cargo para el que concursó, debiendo la recurrida abstenerse de realizar nuevos actos de hostigamiento.
