La mañana de este martes, dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT Atacama, se reunieron en el frontis de las oficinas de la Contraloría General de Atacama, para expresar su molestia respecto de un reciente dictamen que modifica la interpretación del principio de confianza legítima.
La resolución, emitida por la contralora Dorothy Pérez, establece que las controversias sobre la aplicación de la confianza legítima deberán resolverse en los Tribunales de Justicia y no en la Contraloría General de la República.
En la administración anterior a Dorothy Pérez se estableció que, si a un funcionario público se le renovaba la contrata por más de dos años, dicha persona contaría con la confianza legítima de que se seguiría renovando, en tanto que ahora, la institución ya no emitirá dictamen en esta materia y, por lo tanto, los trabajadores a contrata, en caso de ser despedidos después de dos años, deberán ir a la justicia.
En este contexto, Ernesto Astudillo Lizama, dirigente de la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud, Fenpruss, expresó la molestia de sus representados:
Los trabajadores han manifestado que se mantienen en alerta, y que desde ya se están realizando gestiones con distintos parlamentarios, para que puedan citar a la Contralora a dar explicaciones en el Congreso respecto de este dictamen.
Julie Veliz Monardes, presidenta provincial de la CUT, apuntó a que este dictamen deja en desventaja a los trabajadores que prestan servicios a los distintos órganos del Estado:
Según explicaron los dirigentes, es un amplio sector de los trabajadores del Estado, pertenecientes a distintos servicios, desde municipales, de educación, de salud y administrativos a los que les afectaría dicho dictamen de la Contralia, por lo cual insistieron en que se mantendrán en alerta frente a este conflicto.
