Difíciles días ha vivido últimamente Karol Lucero, más conocido como Karol Dance. Y es que la semana pasada se dio a conocer que el ex chico “Yingo” fue acusado de no pagar remuneraciones a los trabajadores de Like Media, una agencia digital que él impulsó y que tiene un canal de YouTube donde se realizan transmisiones en vivo con entrevistas y una cobertura de “eventos culturales, deportivos o sociales”.
La controversia surgió luego de que el creador de contenido conocido como Danilo 21 expusiera las denuncias de extrabajadores en su cuenta de TikTok, pero además relató que al interior de la productora habría malos tratos hacia los empleados.
“Me contaron de Like Media que Karol Lucero no les paga un peso a sus trabajadores y además, los trata mal. Como si fuera poco, el hombre le quitó el proyecto a uno de sus amigos y socios”, contó la personalidad de internet el lunes de la semana pasada en la plataforma, refiriéndose a Matías Sánchez.
“Va a buscar a criaturas recién salidas de la universidad para engatusarlas. Les vende la pomada diciéndoles que supuestamente van a trabajar con él en este proyecto y que, conforme pase el tiempo, el proyecto va a ganar dinero, y ahí él les va a pagar, pero esto no pasa nunca y el único que gana dinero es él solo y el resto de la gente no gana nada”, agregó.
Y luego continuó: “Muchos de ellos me cuentan que salen de la universidad y comienzan a trabajar con él (Karol Dance) porque piensan que él les va a abrir puertas dentro de los medios de comunicación, pero es todo lo contrario porque no ganan un peso“.
Además contó que los trabajadores no exponen la situación porque les da miedo “salir a hablar o a funarlo porque piensan que esto les puede cerrar un montón de puertas laboralmente”.
Después de que Danilo 21 expusiera estas acusaciones, la situación no pasó desapercibida en las redes sociales donde se generó un amplio rechazo a esta situación. Posteriormente Karol Dance salió al paso de estos señalamientos y se defendió desmintiendo los dichos del tiktoker, aclarando que las personas que trabajan con él lo hacen de forma voluntaria, pero reconoció que no existe un contrato de trabajo.
“Puso en la palestra un tema que a mí es importante destacar y recalcar porque habla de abuso laboral, que estamos haciendo acá prácticamente actividades indebidas”, comenzó diciendo Karol Dance, en una entrevista que dio en el matinal “Contigo en la mañana” de Chilevisión.
“La verdad es que este es un canal de YouTube, tenemos una oficina súper modesta donde realizamos contenido, y un canal que recién está llegando a los 30.000 seguidores, donde sus videos tienen 1.000 visitas, y cualquier persona que sabe de redes sociales sabe que eso no se puede monetizar”, agregó.
Y luego continuó su relato mencionando que “no tenemos ingresos, entonces si no hay ingresos en un canal, ¿cómo lo podríamos repartir?“.
Después, mencionó que Like Media “no es una empresa, entonces aquí no hay personas que cumplan horario, ni que trabajen 40 horas semanales, sino que todas las personas que vienen es de manera voluntaria”.
“Quien quiere lo puede hacer, quien quiera no lo puede hacer, es una invitación que yo le he hecho a algunos periodistas y audiovisuales. Entonces hablar de una relación laboral es errado en primera instancia”, añadió.
Además, el ex locutor radial aclaró que no existe un contrato de trabajo, y añadió que no puede existir si no hay una empresa detrás. “Venimos de lunes a jueves por dos horas para hacer un programa de hora y media, entonces los chicos vienen una o dos veces a la semana dependiendo de sus horarios, si quieren y pueden”, explicó.
Además, el ex rostro de TV recordó sus inicios en las comunicaciones señalando que él mismo trabajó en sus primeros proyectos sin remuneración.
“Trabajé seis meses gratis a prueba para ver si entraba a ‘Yingo’ y no alegaba, porque era voluntario, yo quería. Trabajé dos años gratis en Radio Carolina”, manifestó, según recogió CHV.
Y en ese mismo sentido, planteó que “un joven que no es capaz de entender que la remuneración no es solo económica, que puede ser una experiencia o aprendizaje, al final se queda en la casa alimentándose de chismes en redes sociales, siguiendo a un individuo de apellido 21“.
Además, enfatizó que “acá no hay trabajadores, hay colaboradores, porque vamos cuando podemos o cuando queremos”.
Ministerio del Trabajo entra a la polémica
La polémica continuó escalando y llegó hasta al Gobierno, el que a través del Ministerio de Trabajo y Previsión Social se refirió a al tema, aclarando algunos aspectos y realizando un llamado a denunciar cualquier irregularidad en la Dirección del Trabajo (DT).
Para ello, la cartera usó el Instagram de su personaje Trabejita, que difunde los principales mensajes del ministerio y da respuesta a cientos de usuarios a través de las redes sociales. En la cuenta publicaron una infografía protagonizada por el personaje y una joven que conversan sobre una de las frases de Karol Dance.
“Amiga, ¿cómo te fue en la pega nueva?”, le pregunta Trabejita a lo que la joven responde: “Bien, me dijeron que era súper adecuado para mi edad”. Y luego afirma: “Nos dijeron que nos pagan con experiencia. Además como no trabajamos 40 horas, es sin contrato”.
“¿QUÉÉÉÉÉ? ¿PERO CÓMO?”, contesta Trabejita sorprendida, quien luego explica: “El contrato es importante, ya que es el acuerdo que crea derechos y obligaciones entre empleador y trabajador.
Se definen el salario y la jornada laboral. La remuneración es el pago por tus servicios y contiene los descuentos legales para asegurar, entre otras cosas, cotizaciones previsionales y de salud. De experiencia no se vive”, sentenció la mascota del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
En la descripción de la infografía, la cartera aclara que “la experiencia no es una forma de pago. Las relaciones laborales se establecen formalmente en un contrato, que debe indicar tu sueldo y el horario de trabajo, entre otras cosas”.
Y luego agrega que “en 2024 inició la implementación gradual de la Ley de 40 Horas, con una primera disminución de la jornada, de 45 a 44 horas semanales. El proceso sigue en 2026, cuando baje a 42 horas, y luego en 2028, cuando esté completamente en régimen la jornada de 40 horas. Todo tiempo que exceda esta jornada, se debe pagar debidamente”.
“Ante irregularidades denuncia en dt.gob.cl”, concluye el texto.
“Los que me pelan importan 100 hectáreas de boletus”
El programa “Primer Plano” de Chilevisión también abordó la polémica. En el espacio, algunos de sus excolaboradores dieron su testimonio en el espacio y continuaron denunciando malos tratos por parte de Karol Dance.
Luego de esto, el ex chico de “Yingo” compartió historias en su cuenta de Instagram donde aludió a las declaraciones que realizaron sus excolaboradores.
“Los que critican y pelan me importan 100 hectáreas de boletus“, lanzó en una primera historia de su red social.
En otra escribió: “Comenzando la semana… Con la oreja un poco roja, parece que me anduvieron pelando anoche y hasta cobrando por ello. Así cualquiera inventa. Al final da lo mismo… buen lunes para todos!”.
En una última publicación sostuvo: “Fin al morbo. Tremendo equipo el de Like. Ahí todo el equipo de Likemedia que apoya y sabe cómo hacemos el podcast…. Pero a veces para la prensa es más divertido darle tribuna a un solo wn (sic.) para pagarle y haga su show mediocre”.
Fuente: Emol.com
