Este sábado la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, informó que, tras la solicitud realizada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de anticipar el aumento del salario mínimo que tiene por compromiso el Gobierno para su mandato ($500.000), iniciarán negociaciones para llegar al 1 de mayo con novedades en la materia.
“La CUT ha pedido que podamos anticipar el cumplimiento del compromiso de Gobierno de llegar a los $500.000 dentro del periodo de Gobierno del Presidente Gabriel Boric y nosotros como Ministerio del Trabajo en conjunto con el Ministerio de Hacienda vamos a iniciar la negociación para llegar al 1 de mayo con un salario mínimo que dé cuenta de dos elementos principales”, sostuvo.
En primer lugar mencionó “fortalecer el valor del trabajo que se reconoce a través del salario en los trabajadores y, por otro lado, cuidar el empleo, y en particular el empleo que entregan las pequeñas y medianas empresas del país, que son quienes dan más puestos de trabajo y pagan proporcionalmente más el salario mínimo”.
Por tanto, indicó que “tenemos que equilibrar ambas realidades, y estamos con toda la disposición y las conversaciones las iniciaremos la próxima semana, para tener el salario mínimo que debe regir a partir del 1 de mayo y celebrar ambas cosas junto con las 40 horas“.
De todas maneras, Jara resaltó que “durante el 2022 realizamos un importante aumento de salario mínimo, superior a lo que se hizo en los últimos 20 años y eso ha permitido que cerca de un millón de trabajadores que viven en nuestro país con el salario mínimo, tuvieran un reajuste que también les permitió enfrentar la alta inflación que tuvimos durante el año pasado”.
“Descanso reparatorio”
Por otro lado, la ministra participó en una actividad de celebración por la ley de descanso reparatorio que da 14 días adicionales de descanso a trabajadores de salud privada que ayudaron con el combate a la pandemia del covid-19.
“Celebrar que el Congreso le dio un apoyo importante, después de una larga tramitación y que no estuvo exenta de dificultades, a la ley que se denomina descanso reparatorio y que consiste en la posibilidad de los trabajadores puedan hacer uso de 14 días de descanso adicionales por única vez dentro del plazo de tres años desde la publicación de la ley, que se originan con motivo del gran esfuerzo que hicieron durante todo el periodo de la pandemia, donde expusieron sus vidas, donde tuvieron que dejar de lado sus propias familias, y donde tuvieron situaciones muy graves de estrés, fatiga, que estuvieron detonadas por la situación pandémica, por las vidas que se perdían y por la incertidumbre, y estaban presentes otorgando salud para que la población pudiera estar tranquila e irse recuperando. Antes por los trabajadores de la salud pública y ahora los trabajadores de salud privada”, acotó.
La ministra de Salud, Ximena Aguilera, también estuvo en la actividad y destacó que “como sector salud entendemos que tenemos un cuerpo y doctrina que es el servicio a la población, es importante tener un momento para celebrar del necesario y justo descanso reparatorio. Para nosotros es muy relevante, este mes estamos cumpliendo 3 años del covid-19”.
Por último, la diputada Karol Cariola (PC), dijo que “como autora del proyecto me siento orgullosa de estar acá, fueron años de lucha (…) Nuestro Gobierno está haciendo un apoyo importantísimo (…) Tener un descanso reparatorio es un reconocimiento al trabajo y esfuerzo que hicieron por mucho tiempo para enfrentar la pandemia desde la primera línea de la salud”.
Fuente: Emol.com
