Este estándar se aplicará a los trabajadores de empresas proveedoras, sus contratistas y subcontratistas, los que deben someterse a una evaluación pre ocupacional ahora estandarizada. Se trata de una iniciativa que apunta a elevar la productividad en las labores conjuntas entre las empresas contratantes y las proveedoras.
Un total de doce empresas del segmento gran minería firmaron un acuerdo de homologación para Evaluaciones de Salud Pre Ocupacional. La iniciativa es fruto de un trabajo de largo plazo impulsado por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin). El evento contó con la presencia de su presidenta Dominique Viera, su vicepresidente Roberto Lecaros, su director ejecutivo Sergio Hernández, así como como del gerente general del Consejo Minero, Carlos Urenda, el director nacional de Sernageomin, Patricio Aguilera, y el presidente de Sonami, Jorge Riesco, entre los representantes de empresas mineras firmantes e integrantes de la Mesa conjunta de Homologación.
El objetivo es contar con una metodología, procedimientos y criterios comunes para realizar la evaluación de salud pre ocupacional para los trabajadores que postulen o presten servicios en faenas mineras, a fin de facilitar las transferencias de trabajadores, simplificar trámites, disminuir costos y evitar exámenes médicos innecesarios. Este estándar aplica a los trabajadores de empresas mineras, sus contratistas y subcontratistas, los que deben someterse a una evaluación pre ocupacional. Se trata de una iniciativa que apunta a elevar la productividad en las labores conjuntas entre las empresas mandantes y las proveedoras.
Las compañías mineras que participaron en esta firma son Freeport, El Abra, BHP, Pampa Norte | BHP, Escondida | BHP, Lundin Mining Caserones, Lundin Mining Candelaria, CMP, Sierra Gorda, Antofagasta Minerals, Collahuasi y Teck. El documento también fue firmado por las autoridades de Aprimin.
Hacia un “pasaporte minero”
Dominique Viera, presidenta de Aprimin, comentó que “este acuerdo es el tercero que hemos logrado este año, después de impulsar la agilización de la jornada excepcional de turno, y la firma de un acuerdo de trabajo conjunto con Sernageomin”. Con eso, la representante de los proveedores agradeció a las empresas mineras comprometidas con el acuerdo de homologación, y enfatizó en que el hito “no solamente nos sirve a nosotros como Aprimin, sino que a todos los trabajadores mineros”.
Roberto Lecaros, vicepresidente de Aprimin y encargado del área técnica, contó que actualmente se está gestando la idea de un “pasaporte minero”, que logre tener en una sola plataforma toda la información de un trabajador sobre sus cursos de instrucción, de exámenes y su historia. “La idea es que eso sea parte de su activo como trabajador para que en la medida que esos cursos y exámenes estén vigentes, pueda acceder a las distintas tareas en la minería”, explicó.
Carlos Urenda, gerente general del Consejo Minero, recalcó cómo la productividad del sector podría verse mejorada con este acuerdo. También aseveró que “aquí hay un tema que es tanto más importante, que es la asociatividad. Nuestros principales socios, que son los proveedores, nos están diciendo por todos lados y durante mucho tiempo la relevancia de este problema”.
A su vez, Sergio Hernández, director ejecutivo de Aprimin, destacó la importancia de este logro, señalando que desde hace 14 años la organización está empujando este tema. Asimismo, Hernández planteó que se seguirá trabajando en incorporar a más empresas a este acuerdo, las que podrían incluir, de acuerdo a lo solicitado por Jorge Riesco, otras de menor tamaño a la gran minería.
Pie de foto (De Izq. A Der.)
Arriba: Sofía Arrigoni, Aprimin; Philippe Hemmerdinger, Aprimin; Javier Cantuarias, Collahuasi; Roberto Martínez, Teck; Jorge Riesco, Sonami; Patricio Aguilera, Sernageomin; Pascual Veiga, Aprimin, Verónica Simonet, Freeport El Abra; Sergio Hernández, Aprimin; Claudio Rojas, Sierra Gorda; Evelyn Galaz, Aprimin; Ari Bermann, Aprimin; Miguel Ángel Diez, Aprimin y Carlos Henríquez, Antofagasta Minerals.
Abajo: Rene Muga, BHP; Ian Oxley, BHP Escondida; Roberto Lecaros, Aprimin; Paulina Andreoli, CMP; Dominique Viera, Aprimin; Carlos Urenda, Consejo Minero; Alejandro Canut, Lunding Caserones; Macarena Maino, Lunding Candelaria y Hyon Kim, BHP Pampa Norte.
