La normativa señala que empresas de más de 100 trabajadores deberán dar preferencia a la contratación de personas entre 18 y 28 años.
La Cámara de Diputados y Diputadas aprobó en particular el proyecto presentado por el diputado Juan Santana, el cual promueve la contratación de jóvenes sin experiencia laboral previa.
En concreto la iniciativa señala que las empresas de más de 100 trabajadores deberán dar preferencia, en sus procesos de selección de personal, a la contratación de personas de entre 18 y 28 años, sin experiencia previa relevante, en los puestos que así lo permitan.
“Con este proyecto queremos entregarle una oportunidad a los jóvenes. También es una forma de incentivarlos a que ingresen al mercado laboral formal. Las cifras de desempleo e informalidad en ese mundo son preocupantes, sobre todo en una región que tiene una tasa de ocupación informal de más de un 30%”, señaló el diputado Santana.
La normativa fue aprobada en general el pasado 19 de junio, luego regresó a la Comisión de Trabajo donde fueron debatidas algunas observaciones y tras ser aprobada en particular, continuará su trámite legislativo en el Senado; lugar donde el diputado Santana espera que se repita la recepción que tuvo en la Comisión de Trabajo de la Cámara.
“Por aquellos jóvenes que aún no saben de los efectos perjudiciales que significa estar sin trabajo formal durante mucho tiempo, espero que en el Senado se repliquen los acuerdos que logramos con colegas oposición en la Cámara de Diputados. Que pongan en el centro a los jóvenes y sus oportunidades”, añadió el parlamentario.
FUENTE COMUNICACIONES DIPUTADO JUAN SANTANA
