En el marco del Ciclo de Conferencias 2021 de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA), se desarrolló el seminario: “Brechas y Oportunidades para Proyectos Mineros de Atacama, presentado por el académico y economista de la UDA, Héctor Fuentes y la jefa de la Unidad Técnica del INE regional, Rossana Moyano.
El interés por el contenido de este webinar, se vio reflejado en las casi 80 personas conectadas -vía streaming- que presenciaron los análisis realizados por el Departamento de Estudios de CORPROA y por el Instituto Nacional de Estadísticas de Atacama en base al Censo de 2017.
En una primera parte, Fuentes entregó datos acerca de la minería local, donde destacó que la cartera de proyectos de inversión para la región para los próximos cinco años supera los US$ 10 mil millones y podría generar unos 25 mil empleos.
Asimismo, relevó la participación de las actividades de la Minería y la Energía, las cuales significan el 85% de la estimación de inversión, con US$5.719 en iniciativas mineras y US$1.907 en energía.
Para Daniel Llorente, presidente de CORPROA, “la minería es fundamental para la región; si las condiciones son favorables, esta industria promete importantes inversiones y miles de empleos, eso es fundamental, al igual que tener una industria amistosa, involucrada, que genere oportunidades para las empresas y mano de obra local, que vivan con nosotros, que sean sustentables, para que ello ocurra, deben existir las condiciones para que esta industria se siga desarrollando”.
En ese escenario, el estudio muestra que es necesario detectar las brechas que deben enfrentar los proyectos para llegar a materializarse e identificar si la región es capaz de responder a los requerimientos, en especial de personal calificado y no calificado, que van a requerir las próximas operaciones mineras y energéticas.
Por ello, es clave fortalecer las alianzas público-privadas-académicas para trabajar en estos sectores, además de impulsar iniciativas que permitan implementar programas de formación, capacitación y prácticas laborales en tornos a los rubros mineros y energéticos. Esto porque la minería sigue siendo capaz de catalizar la economía regional, abriendo espacios para aportar directa e indirectamente a la empleabilidad, representando un pilar para el desarrollo de sus trabajadores, comunidades y reactivación de sus proveedores locales.
Más en detalle, en las inversiones proyectadas se destacan los factores relevantes para la materialización de los proyectos: Extensión del proceso de evaluación ambiental y aprobación de permisos asociados, la judicialización de Resolución de Calificación Ambiental y la incertidumbre política y económica del país.
Junto a ello, las empresas mineras destacan el arraigo de los trabajadores de Atacama como una de sus principales fortalezas, lo que deriva en una oportunidad para abrir espacios que permitan la incorporación de personal aprendiz en las operaciones mineras y energéticas.
Además, los estudiantes de Atacama muestran un alto interés por desarrollar sus futuras carreras técnicas y profesionales en la región, con mayor énfasis en la minería. Sin embargo, un porcentaje considerable asegura sentirse nada o escasamente preparado, respecto a su formación académica.
A juicio del académico de la UDA, “es positivo que nuestros trabajadores y los egresados de nuestras instituciones educacionales tengan un gran arraigo por su región lo que significa que hay un gran interés por trabajar acá. Sin embargo, hace falta tener un mayor vínculo entre empresas y alumnos, es decir, una mayor comunicación y fluidez, laboratorios al interior de las compañías, ver las tecnologías que se están implementando, para acortar la brecha de conocimiento que ellos perciben”,
Por su parte, Rossana Moyano, entregó detalles relevantes de la migración interna de Atacama y las condiciones y flujo migratorio de sus comunas, con datos de migración inter-regional, y la migración intra-regional, basándose en datos del Censo 2017, donde se contabilizaron 253.472 residentes habituales en Atacama. De ellos, 19.444 son inmigrantes inter-regionales, representando el 7,7% del total de residentes y 234.028 personas son no migrantes regionales, equivalente al 92,3% del total de residentes.
“La minería es un sector importante para la migración, llegan trabajadores desde otras regiones, es clave entender las distintas variables asociadas a los flujos de personas. Como, por ejemplo, saber que las personas llegan a Atacama principalmente de Coquimbo, Metropolitana y Valparaíso o que tenemos un saldo negativo, es decir, hay mas personas que salieron de la región”, concluyó la experta.
Ambas presentaciones puede revisarlas en www.corproa.cl y en el canal de Yotube de CORPROA.
