Los seminarios Exponor 2024 serán el escenario para discutir las necesidades de capital humano en la industria minera del futuro. El evento contará con la participación de actores públicos, privados y del sector educacional, quienes analizarán el perfil profesional y técnico requerido para abordar el desarrollo de la industria.
Fuerza laboral minera
Uno de los espacios destacados será el seminario «¿Dónde está el talento humano para los nuevos desafíos de la minería?» liderado por la Alianza CCM Eleva e Impulsa 4.0. Natalia Morales, Gerenta del Consejo de Competencias Mineras, afirma que estar en EXPONOR es parte de la estrategia descentralizadora de la organización para informar y dialogar sobre los desafíos presentes y futuros de la minería. El seminario presentará los resultados regionales del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y los avances de la demanda de perfiles 4.0 que requerirá la minería en los próximos 10 años.
Empoderamiento femenino
Otro espacio relevante será el seminario «Mujer y Minería-Talento Mujer», organizado por REDEG Consulting y la Asociación de Industriales de Antofagasta. Lilian Denham, Directora Ejecutiva de REDEG Consulting, destaca la importancia de acercar el talento femenino a la minería, una actividad económica vital para el desarrollo de Chile. El seminario contará con la participación de representantes de la industria público-privada, la academia y las mujeres interesadas en integrarse al mundo de la minería.
Asimismo, se llevará a cabo el «Taller de Seguridad con enfoque de mujer», una instancia de reflexión sobre la seguridad minera desde la perspectiva femenina, organizado por la Seremi de Minería.
La voz de los protagonistas
El «VIII Congreso de Estudiantes Técnicos Profesionales del Norte Grande» será otro espacio destacado en el que los alumnos discutirán sus necesidades para una mejor educación y cómo las mallas curriculares actuales responden a las demandas de la industria. Además, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) abordará las necesidades de formación de capital humano en el seminario «Capacitación, trabajo y minería».
FUENTE REDMIN