- Horarios de trabajos flexibles, convalidar estudio y trabajo, no perder beneficios estatales ni dejar de ser carga en salud, son algunas de los beneficios que la nueva normativa trae a jóvenes estudiantes trabajadores de 18 a 24 años.
Hoy fue publicada en el Diario Oficial la ley 21.165 que Establece una Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores, la normativa viene a beneficiar y reconocer la labor que realizan muchos jóvenes del país: estudiar y trabajar. Lo que, en gran cantidad, se efectúa de manera informal, debido a la perdida de los beneficios que esto provoca.
El Seremi del Trabajo de Atacama, Carlos Leal Varas destacó los beneficios que esta ley traerá para los jóvenes y para la economía del país.
“Es una muy positiva e importante noticia ya que desde ahora los jóvenes que estudien y trabajen no van a tener la necesidad de elegir entre uno o el otro. Además, contarán con las garantías que no contaban al ser trabajadores informales, un ejemplo de ello son las cotizaciones.”
Cabe destacar que, “la nueva ley permite adaptar el horario de trabajo a las horas de estudios. Por otra parte, ningún joven estudiante trabajador perderá ni beneficios sociales ni estudiantiles, no como ocurre actualmente.” recalcó el Seremi Carlos Leal Varas.
La nueva normativa destaca que la jornada diaria de un joven estudiante trabajador no debe superar las 10 horas. “Nuestro Presidente Sebastián Piñera fue enfático al indicar que esta ley debía ir en beneficio de los jóvenes estudiantes trabajadores del país, razón por la cual, la jornada laboral debe ser amigable y compatible con el horario del estudiante trabajador, y no generarle un problema de sobrecarga” señaló El Seremi del trabajo, Carlos Leal Varas.
Esta iniciativa es parte del proceso de proyectos de ley que está impulsando el Gobierno en materia laboral, junto a los proyectos que aún están en marcha: Sala Cuna Universal, de Modernización Laboral, Reforma a las Pensiones y la Modernización del Sence.
Fuente: SEREMI del trabajo.
