Las postulaciones para el IFE Laboral continúan abiertas hasta el próximo 31 de diciembre del 2021, para quienes no han accedido a este programa durante sus primeros meses.
Este beneficio, que consiste en un subsidio mensual, se entregará directamente al trabajador beneficiario, siempre que su remuneración bruta mensual (RMB) no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
Para la postulación, que se hará vía online a través de página web www.subsidioalempleo.cl, ingresando con Clave Única o RUT- solo “bastará que el empleador, al menos, realice la declaración y no pago (DNP) de las cotizaciones previsionales (pensión o salud) durante la vigencia del beneficio”.
Este subsidio, hasta la fecha, ha beneficiado a 4.538 personas a nivel regional, así lo informó el seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Carlos Leal Varas.
Requisitos para acceder al Beneficio
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Montos del Beneficio
- Hombres entre 24 y 55 años: reciben el 50% de su remuneración bruta mensual, con tope de $200 mil mensuales.
- Mujeres jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: reciben el 60% de su remuneración bruta mensual, con tope de $250 mil mensuales
Los trabajadores que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo iniciado a partir del 1 de abril de 2021, que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir del pago del beneficio correspondiente a septiembre (pago inicios de octubre 2021).
Calendario de Pagos
Los pagos del IFE Laboral se efectuarán de acuerdo con el calendario que varían según la fecha de la contratación y de postulación al beneficio:
| Nuevo Contrato de Trabajo | Postulación | Fecha de Pago |
| 1 septiembre al 31 octubre | Durante octubre | A partir del 1 de diciembre 2021 |
| 1 octubre al 30 noviembre | Durante noviembre | A partir del 1 de enero 2022 |
| 1 noviembre al 31 diciembre | Durante diciembre | A partir del 1 de febrero 2022 |
El pago se realizará durante los primeros cinco días hábiles de cada mes, y según lo indicado a continuación:
Postulados en Septiembre
Primer Pago: A partir del 1 de Noviembre
Segundo Pago: A partir del 1 de Diciembre
Tercer Pago: A partir del 1 de Enero 2022
Cuarto Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
Postulados en Octubre
Primer Pago: A partir del 1 de Diciembre
Segundo Pago: A partir del 1 de Enero 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
Postulados en Noviembre
Primer Pago: A partir del 1 de Enero 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
Postulados en Diciembre
Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
El beneficio, al depender directamente de la fecha del contrato del trabajador y su período de cesantía anterior, y al tener un calendario de pagos definido, no es retroactivo.
