- A través del Sence las participantes adquirieron habilidades para generar un emprendimiento propio e incrementar sus capacidades de generar ingresos.
Un total de 15 mujeres pertenecientes al programa Mujer Trabajadora y Mujer Jefa de Hogar de la comuna de Vallenar recibieron su certificación de egreso del curso Gestión de Emprendimiento del Programa formación Laboral Mujer Emprendedora del Servicio Nacional de Empleo (Sence).
Al respecto el Seremi del Trabajo, Carlos Leal, expresó su satisfacción por el logro alcanzado por las mujeres que aprobaron el curso y manifestó que “tal como lo ha dicho nuestro presidente Sebastián Piñera las mujeres ocupan un lugar preponderante en la agenda de gobierno, por lo que este logro alcanzado por mujeres de la comuna de Vallenar nos deja con una gran satisfacción y que nos incentiva a seguir entrenando mejores capacitaciones a través del Sence y que tengan un impacto en la empleabilidad y desarrollo de las personas que formen parte de estos cursos”.
Mientras que Víctor Nieto, director regional de Sence, dijo que “como servicio nos hemos planteado el desafío de transformar nuestro servicio, reenfocándolo en cumplir la promesa de mejorar la empleabilidad y calidad de vida de las personas a lo largo de su vida, a través de programas de capacitación y empleos efectivos, modernos y flexibles, con especial atención en grupos prioritarios como adultos mayores, mujeres, migrantes y NINIS, comprometiéndonos con las personas de nuestra región y país a hacer las cosas bien, cercanas y accesibles, buscando impactar en la mejora del empleo y este curso así lo demuestra, con mujeres de esfuerzos que buscan una oportunidad, de reinventarse, y con ganas de terminado el curso formalizarse e iniciar formalmente su empresa, siendo un gran logro para la comuna y especialmente para las mujeres que terminaron con éxito la capacitación.
El objetivo del programa de capacitación ejecutado es apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres que desarrollan o pretendan desarrollar un emprendimiento económico o que trabajan en forma independiente. Para lograr lo anterior, se busca dotar e incrementar su capacidad de generar ingresos a través del mejoramiento de la capacidad de gestión de sus pequeñas unidades económicas o negocios, mediante el Plan Formativo “Gestión de Emprendimientos”.
Dentro de las competencias adquiridas por las mujeres beneficiadas con el curso fue gestionar un emprendimiento, diseñando, implementando y evaluando un modelo de negocios que responda a oportunidades de mercado, reconociendo su derecho al trabajo, fortaleciendo la autoestima, confianza en sí misma y habilidades emprendedoras para generar un negocio rentable y/o incrementar la rentabilidad del ya existente.
El curso contempló la entrega de un fondo de inversión de hasta $ 300.000 traducido en herramientas que apoyen el emprendimiento de la participante a fin de promover una oportunidad de desarrollo concreta.
Fuente: Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
