La polémica decisión de las grandes empresas del retail de abrir por primera vez en Viernes Santo sigue sumando capítulos.
El cardenal arzobispo de Santiago, Fernando Chomali, que la semana pasada se reunió con los sindicatos de las firmas, señaló hoy en entrevista con T13 Radio que “los chilenos pueden hacer en Semana Santa lo que quieran, yo no me meto en la vida de nadie. Pero lo que no se puede hacer es poner trabas a una persona para que profese su fe un Viernes Santo que es un feriado”.
“Hoy día lo que más necesitamos en Chile es cohesión social y con esto le están prohibiendo a muchas personas que puedan participar activamente junto a sus familias de algo que los promueve como seres humanos, además, constituye un atentado contra un derecho básico que tienen las personas de profesar la fe”.
Por el contrario, José Pakomio, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), defendió la decisión del retail, apuntando que el Viernes Santo no es un feriado irrenunciable para el comercio y que “en años anteriores gran parte del sector ha operado con normalidad, permitiendo a los consumidores abastecerse durante el fin de semana largo”.
“La espiritualidad y el trabajo son aspectos esenciales en la vida de las personas y no son incompatibles entre sí. Lamentablemente, de nuevo vemos críticas y exigencias a nuestro sector, que no se sustentan y no tienen cabida en estos tiempos”, agregó. “El trabajo y la fe pueden coexistir de manera armónica durante todo el año, sin que sea necesario restringir la actividad comercial en un día específico”.
Las declaraciones de Pakomio se suman a la declaración de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), que considera que las decisiones “relacionadas con la operación del sector deben respetar tanto la libertad de trabajo como la pluralidad de creencias que caracterizan a nuestra sociedad”.
Visión de expertos
Oscar Olivares Jatib, doctor en derecho, académico de la Universidad Autónoma, dice que a pesar de que el artículo 35 del Código del Trabajo establece que los días domingos y los festivos serán de descanso, este exceptúa a los trabajadores que se desempeñan en el comercio y servicios.
Sin embargo, explica que “si en años anteriores el empleador ha paralizado su actividad el Viernes Santo no podría, válidamente, en esta oportunidad exigirle al trabajador prestar servicios, dado que dicha práctica reiterada en el tiempo constituye una regla de conducta que limita sus facultades de dirección. Es decir, se trata de un derecho adquirido en favor del trabajador que le permite descansar el Viernes Santo”.
Por otro lado, Diego Messen, socio de Moraga & CIA dijo que “debe tenerse en consideración que el feriado de Viernes Santo no es un feriado irrenunciable, por lo que se debe atender a las normas que regulan a los trabajadores de esa industria, lo que significa, que las empresas de retail pueden obligar a sus trabajadores a desempeñar sus funciones esos días”.
“Por cierto, que por un tema religioso un trabajador podría pedir una autorización a su empleador, pero eso pasa más por un acuerdo de las partes que de una imposición normativa que lo permita la ley”, aseguró.
En tanto, Santiago Swett, gerente de Deloitte Legal, al igual que Olivares cree que a pesar que el Viernes Santo no es un feriado irrenunciable para el sector del comercio, por lo tanto, legalmente se permite trabajar, “si de acuerdo con la jornada y los turnos pactados con el trabajador, este estuviera contractualmente obligado a trabajar el Viernes Santo, pero el empleador ha otorgado libre ese día de manera reiterada y permanente durante un período prolongado (por ejemplo, 3 años o más), podría considerarse que se ha constituido un derecho adquirido para el trabajador. Esto implicaría la existencia de una cláusula tácita en los contratos de trabajo”.
“Para que este derecho sea compulsivo para el empleador, debe ser declarado por la autoridad laboral o por los tribunales de justicia y para evitar llegar a esta instancia, es recomendable pactar por escrito el beneficio, si corresponde, y los términos para su otorgamiento”, sentenció.
Fuente: Emol.com
