12 personas de diferentes edades fueron certificadas en el programa +Capaz: línea jóvenes con discapacidad, que busca insertar a personas con discapacidad al mundo laboral en diferentes áreas. En esta oportunidad los diplomas fueron parte del curso Operarios de supermercados y grandes tiendas mención; reposición y orden de productos
En la ceremonia realizada en dependencias de la Municipalidad de Vallenar, 12 jóvenes aprobaron el curso: Operarios de supermercados y grandes tiendas mención; reposición y orden de productos, certificación entregada por SENCE que busca insertar en el mundo laboral a hombres y mujeres con discapacidad física y/o psíquica cuyo rango etario fluctúa entre los 18 a 50 años.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal Varas, señaló que “a un año de la promulgación de la ley 21.015 de Inclusión Laboral como Gobierno nos sentimos muy comprometidos con entregar más y mejores herramientas para insertar a personas con discapacidad al mercado laboral. Instancias como las que entrega Sence a través de sus cursos de capacitación son fundamentales para el desarrollo de las personas sobre todo para aquellas que por distintas causas ha sido más difícil el ingreso al mundo laboral.”
Además la autoridad máxima de la cartera a nivel regional recalcó “invitamos a todos y todas las personas que quieran trabajar, que tengan algún tipo de discapacidad física u/o psíquica que se acerquen a Sence y vean los cursos que tenemos disponibles para ellos y ellas porque el Gobierno de nuestro Presidente Sebastián Piñera está comprometido con ayudarlos y juntos crear un Chile más inclusivo.”
El Director Regional de Sence, Victor Nieto destacó la labor de la empresa que, en esta oportunidad, realizó el curso en Vallenar “la OTEC, Fundación Chilena para la discapacidad, ejecuto este programa de capacitación ha hecho un excelente trabajo. Y hago el llamado a todas las OTEC de la región es que hoy día nuestra gran meta y nuestro desafío como servicio y que nos ha puesto nuestro Presidente Sebastián Piñera es que Sence tiene que entregar, además de capacitaciones, empleabilidad y nuestra meta de aquí al 2021 es de diez personas capacitadas 6 deben quedar empleadas”
Matías Poblete, Presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad señaló “nosotros, como OTEC, tenemos tres meses para hacer la búsqueda de empleo desde que termina la visación de esta face pero, contamos con casi el 100% de este proceso realizado ya que hay tienedas como Tottus, Bata, Fashión shop y otras más que están interesadas en contratar a nuestros usuarios, hombres y mujeres en situación de capacidad”
El Presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad indicó que “para nosotros es bastante satisfactorio saber que aquí, tan lejos de la capital regional de Atacama y tan lejos de la misma región Metropolitana existe la voluntad por parte de quienes representan a las distintas empresas de contratar a personas con discapacidad, saber que se ha ido generando conciencia de lo que es la inclusión laboral y gracias a la Ley que ya casi 13 mil personas con discapacidad han encontrado trabajo.”
Testimonios
Judit Díaz, joven certificada en el programa +Capaz; línea jóvenes con discapacidad posee una discapacidad psíquica, psicosis reactiva, indicó que “el que uno tenga una discapacidad no significa no poder salir adelante.”
Asimismo, lo indicó Esteban Astudillo joven que hoy, gracias a los programas Sence, cuenta con su certificación del curso: Operarios de supermercados y grandes tiendas mención; reposición y orden de productos, cuenta con discapacidad reducida motora, señaló “aprendí mucho en el curso, me entregó muchas herramientas, algunas cosas las sabía pero siempre es bueno reforzarlas. Antes había trabajado de cajero que es algo que me acomoda por mi silla de ruedas. Lamentablemente aún hay empresas que no cuentan con los accesos para que uno pueda trabajar ahí”
FUENTE SEREMI TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE ATACAMA
